Les qualités du théâtre au service de l’entreprise.
Pourquoi mettre au service de l’entreprise ce que j’ai acquis, ce que je suis ?
Après 25 années dans la tour d’ivoire de l’art dramatique, je me suis demandé comment mon expérience pouvait contribuer de façon directe à la société.
Je me suis rendu compte d’une part que le théâtre avait beaucoup à apporter à l’entreprise et que d’autre part la qualité de vie au travail notamment en terme de relations humaines avait un impact prépondérant non seulement sur la performance de l’entreprise mais aussi sur le moral de la société.
J’ai donc commencé par donner des formations en Prise de Parole en Public, en Mobilisation de ses Ressources pour Prévenir le Stress, puis j’ai obtenu le Diplôme de Coach en Entreprise à l’issue de la formation IAE Lyon 3 qui m’a fait débuter par trois coachings dont un de séminaire pour ENGIE B to Bo Sud Est Entreprises et Collectivités.
Je propose aujourd’hui un champ d’action diversifié :
- Le coaching en entreprise, individuel, d’équipe et de séminaire.
- L’enseignement en école de management.
- Une conférence sur le parallèle entre l’entreprise libérée et une production théâtrale.
- La formation en Prise de Parole en Public de l’entretien de recrutement à la conférence.
- L’immersion théâtre en 3 jours appliquée au milieu scolaire et à l’entreprise avec représentation d’un spectacle d’une heure par les participants le 3ème
Je suis en fait passionné par la bienveillance dans les rapports humains et spécialisé dans les rapports humains au travail.
Je souhaite autant le bien être de l’humain que la performance de l’entreprise.
Il m’intéresse de mettre en pratique plusieurs thèmes synergiques : l’intelligence collective, la créativité, l’empowerment, l’énergie du sens, le facteur confiance, la subsidiarité, la parole libre et généreuse, la vérité, la communication, le respect de l’autorité comme celui de l’opérant, l’autonomie, l’initiative …
La vraie richesse d’un être ou d’une organisation est fruit de son équilibre intérieur.
